۲۲:۲۴
دسته: اجتماعی
کد خبر: 14473014
معاون وزیر کار: بیشترین تمرکز روی افزایش حداقل دستمزد کارگران است
معاون وزیر کار: بیشترین تمرکز روی افزایش حداقل دستمزد کارگران است
در دولت قبل بنگاهی را به یکی از صندوق‌های بازنشستگی به 2 هزار و 800 میلیارد تومان فروختند که امروز 500 میلیارد تومان هم آن را نمی‌خرند. تصمیم مجلس برای افزایش 15 تا 18 درصدی حقوق زیر 2 میلیون تومان کارمندان دولت روی دستمزدهای کارگری هم اثرگذار خواهد بود؛ البته سال آینده بیشتر روی مزد مبنای کارگری و افزایش حداقل دستمزد کارگران متمرکز خواهیم بود، در عین حال که افزایش بن خواربار هم منتفی است این مطالب در جریان نشست تخصصی گفتگوی اجتماعی سه جانبه که در مجموعه فرهنگی تلاش ترتیب یافت، […]
به اشتراک بگذارید:
در دولت قبل بنگاهی را به یکی از صندوق‌های بازنشستگی به 2 هزار و 800 میلیارد تومان فروختند که امروز 500 میلیارد تومان هم آن را نمی‌خرند. تصمیم مجلس برای افزایش 15 تا 18 درصدی حقوق زیر 2 میلیون تومان کارمندان دولت روی دستمزدهای کارگری هم اثرگذار خواهد بود؛ البته سال آینده بیشتر روی مزد مبنای کارگری و افزایش حداقل دستمزد کارگران متمرکز خواهیم بود، در عین حال که افزایش بن خواربار هم منتفی است این مطالب در جریان نشست تخصصی گفتگوی اجتماعی سه جانبه که در مجموعه فرهنگی تلاش ترتیب یافت، اعلام شد به گزارش ایرنا، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست تخصصی با بیان اینکه در دولت قبل بنگاهی را به یکی از صندوق‌های بازنشستگی به 2 هزار و 800 میلیارد تومان فروختند که امروز 500 میلیارد تومان هم آن را نمی‌خرند، گفت: در بسیاری مسائل باید به هم نزدیک شویم. البته منظورم مواضع مشترک نیست بلکه منافع مشترک است؛ یعنی نقطه‌ای که همه از آن نفع ببرند. وی با تاکید بر لزوم گفتگوهای اجتماعی، بر ضرورت نهادسازی برای این گفتگوها تاکید کرد و افزود: باید در دل تشکل‌ها و اتحادیه‌ها مذاکرات افقی و عمودی شکل بگیرد و نتیجه این مذاکرات راهکارهایی برای خروج از مشکلات باشد. وی گفت: در ایران سنت دیرین قانون کار و تشکل‌های کارگری وجود دارد اما هنوز نهادسازی مناسب برای گفتگوی اجتماعی شکل نگرفته است که باید با ایجاد تالارهای گفتگو در کنار اتحادیه‌ها و تشکل‌ها، جایگاهی برای گفتگو و تبادل نظر داشته باشیم. وی با بیان اینکه در جامعه باید بیشتر از تعداد خروجی‌ها از محیط کار ورودی به بازار کار داشته باشیم، تصریح کرد: اتحادیه‌ها، صنوف و تشکل‌ها باید شرایط جذب نیروی کار را بیشتر فراهم کنند. ربیعی گفت: چهار ظرفیت را شناسایی کردیم که می‌توانیم با آنها ظرفیت نهادهای مذاکره را سامان دهیم که یکی از این نهادها، شورایعالی کار است و باید موثرتر عمل کند. وزیر کار ابراز امیدواری کرد سال 97 درباره گفتگوی اجتماعی طوری نهاد سازی کنیم که دستخوش تغییر نشود و افزود: این کار را وظیفه اخلاقی خود می‌دانم و امیدوارم گفتگوهای اجتماعی ذیل چهار نهاد یادشده به عنوان یادگار از ما باقی بماند. رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان ایران هم در این نشست گفت: جوامع کارگری و کارفرمایی از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهند که مستقل عمل کند و سازمان تامین اجتماعی را این قدر گرفتار دولت نکند. محمد عطاردیان خواستار جدی گرفتن کار شایسته شد و افزود: کارگران تامین اجتماعی و وزارت کار با هم مشکلی ندارند، اما اشکال کار اینجاست که مساله در سطح ملی باید حل شود. عطاردیان با تاکید بر اینکه با کارگران مشکلی حتی در تعیین دستمزد نداریم، افزود: در برخی کشورها دستمزد از سوی کارگران و کارفرمایان تعیین می‌شود. در ایران باید اصول قانون کار اصلاح شود؛ دولت کارفرمای بزرگ است، اما نمی‌تواند کارفرمای خوبی باشد؛ پس برای پیشبرد اهداف باید اقتصاد به بخش خصوصی واگذار شود. رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی هم در این نشست گفت: جوامعی می‌توانند در چالش‌های اقتصادی غالب شوند که بتوانند فرهنگ گفتگوی اجتماعی را ترویج کنند و گفتگوی اجتماعی ابزار بسیار مناسبی برای جلب مشارکت مردم به شمار می‌رود. محمدرضا سپهری افزود: فرایند مذاکره، مشاوره، تبادل اطلاعات بین نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران درباره موضوع‌های مورد علاقه در رابطه با شرایط اقتصادی و اجتماعی می‌تواند منجر به عقد موافقت نامه یا پیمان شود، یعنی فرایند تبادل نظر و مذاکره برای دستیابی به توافق بر اساس منافع مشترک صورت گیرد. همچنین معاون وزیر کار در حاشیه این نشست با بیان این که تصمیم مجلس برای افزایش 15 تا 18 درصدی حقوق زیر 2 میلیون کارمندان دولت روی دستمزد کارگری هم اثرگذار خواهد بود، گفت: سال آینده بیشتر روی مزد مبنای کارگری و افزایش حداقل دستمزد کارگران متمرکز خواهیم بود و افزایش بن خواربار منتفی است. احمد مشیریان از تأثیر مصوبه مجلس درباره افزایش 15 تا 18 درصدی حقوق کارمندان با حقوق کمتر از 2 میلیون روی تصمیمات شورای عالی کار خبر داد و گفت: وقتی‌که مجلس برای کارمندانی که زیر 2 میلیون تومان حقوق می‌گیرند، افزایش 15 تا 18 درصدی تصویب می‌کند، قطعاً این موضوع روی تصمیمات شورای عالی کار برای افزایش مزد کارگری اثرگذار خواهد بود. وی با اشاره به اینکه افزایش بن خواربار کارگری در سال 97 منتفی است و بیشتر روی حداقل حقوق و مزد مبنا متمرکز خواهیم شد، درباره روند افزایش دستمزد در چهارسال گذشته گفت: با وجود اینکه تورم چهارسال گذشته 45 درصد بود، اما افزایش دستمزد بیش از نرخ تورم یعنی 75 درصد افزایش یافت. معاون وزیر کار درباره نشست‌های شورای عالی کار گفت: پیش از شروع نشست‌های شورای عالی کار کارگروه‌هایی برای بررسی هزینه‌های تأمین سبد معیشت کارگری با حضور کارفرمایان و کارگران برگزار شد و نتایج آن در شورای عالی کار بررسی خواهد شد. وی همچنین درباره آخرین وضع سامانه روابط کار که به منظور ثبت قراردادهای کار بود، گفت: نرم افزاری تهیه شده که بر اساس آن قرار است دادخواست‌ها به صورت اینترنتی ارائه شود. مشیریان با بیان اینکه سالانه 300 هزار دادخواست در ادارات کل کار ثبت می‌شود، افزود: با تهیه این نرم افزار مراجعه کنندگان نیازی به مراجعه حضوری ندارند و هر کس می‌تواند با استفاده از موبایل خود دادخواست مورد نظر خود را ثبت و زمان دادگاه را تعیین کند. وی به شناسایی 170 بنگاه با مشکلات حاد اشاره کرد و گفت: در کل کشور 1400 بنگاه مشکل دار داریم که برای حل مشکلات آنها در کارگروه‌های استانی بحث و بررسی را آغاز کرده‌ایم. از میان 170 شرکتی که مشکل حاد دارند، حدود هفت شرکت تحت پوشش صندوق حمایت صنایع هستند و در حال بررسی برای حل مشکلات این بنگاه‌ها در کارگروه‌های استانی هستیم. معاون وزیر کار با اظهار اینکه در کل کشور 2 میلیون و 500 هزار کارگاه داریم که ممکن است در حوزه‌هایی مشکلاتی داشته باشند. ، در واکنش به اظهارات عضو هیأت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار کشور گفت: دستمزد باید به صورت سه جانبه تعیین شود.
مسئولیت صحت محتوای اخبار بر عهده خبرگزاری منبع و منتشر کننده آن است و خبروان صرفا این خبر را بازنشر داده است.
اخبار مشابه

خط های خبری

پربازدیدترین اخبار

مهمترین اخبار