۱۲:۴۷
منبع: فارس
دسته:
کد خبر: 18281866
مراحل فرایند جذب سربازان وظیفه در شرکت‌های دانش‌بنیان
مراحل فرایند جذب سربازان وظیفه در شرکت‌های دانش‌بنیان
سربازان وظیفه در شرکت‌های دانش‌بنیان برای فرایند جذب باید 6 مرحله را بگذرانند.
به اشتراک بگذارید:
به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، فرایند جذب سربازان وظیفه (امریه) در شرکت‌های دانش‌بنیان در شش مرحله صورت می‌گیرد. این 6 مرحله به شرح زیر است: 1- ثبت‌نام در سامانه www.sina.bmn.ir2- احراز شرایط فرد و شرکتدارای اظهارنامه مالیاتی باشدفروش بیش از یک میلیارد ریال برمبنای اظهارنامه مالیاتیدارای مدرک کارشناسی و بالاتر باشدفرد به عنوان عضو کلیدی شرکت‌های دانش‌بنیان حد نصاب امتیاز لازم بر اساس معیارها را کسب کند. 3- معرفی فرد به ستاد کل نیروهای مسلح در صورت کسب حد نصاب امتیازبندی4- انجام دوره آموزشیطی دوره آموزشی نظامی در مراکز آموزشی نزاجا5- تخصیص فرد به شرکت به عنوان وظیفه مأمورپرداخت حقوق و مزایا و بیمه خدمات درمانی و تکمیلی کارکنان وظیفه مأمور تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح و بر عهده شرکت گیرنده امریه است. زمان دوره خدمت نظام وظیفه به صورت امریه به همراه دوره آموزشی 24 ماه است. موضوع و محل خدمت توسط شرکت مشخص شده و باید به تأیید معاونت علمی برسد. فرد در زمان خدمت باید به صورت تمام‌وقت در شرکت حضور داشته باشد و انجام فعالیت به صورت دورکاری ممنوع است. 6- انجام دوره خدمت و دریافت کارت پایان خدمتارائه گزارش از سوی فرد و شرکت به معاونت علمی و فناوری رئیس جمهورارسال تأییدیه از سوی معاونت علمی و فناوری به یگان خدمتیتسویه حساب و دریافت کارت پایان خدمتانتهای پیام/
مسئولیت صحت محتوای اخبار بر عهده خبرگزاری منبع و منتشر کننده آن است و خبروان صرفا این خبر را بازنشر داده است.
اخبار مشابه

خط های خبری

پربازدیدترین اخبار

مهمترین اخبار